Psikologi

Pasar tenaga kerja ayeuna henteu sami sareng sababaraha dekade ka pengker. Laju kahirupan modéren langkung gancang sareng persaingan langkung sengit, sareng jalan ka kasuksésan henteu langsung langsung sapertos baheula. Psikoterapis sareng palatih Joe Wilner ngeunaan kualitas anu bakal ngabantosan sapanjang jalan.

Naha anjeun parantos lulus ti universitas anu santun sareng anjeun dina jalur anu "leres"? Alas, poé ieu teu jaminan operasi stabil alus. Pikeun asup kana perusahaan impian anjeun, anjeun kedah nangtung dina sababaraha cara.

Sababaraha dunungan wareg jeung karyawan anu «ngajaga profil low» sarta unquestioningly turutan sagala parentah, tapi di pausahaan leuwih kutang maranéhna ngahargaan jalma anu boga hal ngomong. karyawan misalna bisa disebut link, unsur paling indispensable sahiji tim. Aranjeunna henteu dugi ka sauntuyan tanggung jawab anu sempit, tapi sok milarian naon anu tiasa dilakukeun.

Kumaha carana janten karyawan sapertos kitu? Tunjukkeun kolega sareng bos anjeun yén anjeun gaduh kualitas anu berharga.

1. VISI nu ngayakinkeun keur mangsa nu bakal datang

Dina raraga teu leungit dina loba garpu karir, hal anu penting pikeun boga visi jelas ngeunaan mangsa nu bakal datang. Sareng upami anjeun ogé tiasa ngayakinkeun nunjukkeun visi ieu, maka anjeun bakal netepkeun diri anjeun salaku karyawan anu ambisius sareng visioner.

Anjeun mangrupikeun jalma anu terang terang naon anu dipikahoyong. Anjeun pamimpin anu ningali kasempetan anyar anu hébat. Kalayan visi anjeun, anjeun nunjukkeun misi hirup anjeun sareng tujuan anu anjeun cita-citakeun. Nalika ditaros, "Dimana anjeun ningali diri anjeun dina lima taun?" Penting pikeun nunjukkeun yén anjeun gaduh ide anu jelas ngeunaan dimana anjeun badé angkat. Tong sieun janten ambisius teuing, cet gambar kasuksésan anu luar biasa.

2. KETESAHAN DAN KETAHANAN

Masing-masing gaduh carita ngeunaan kumaha aranjeunna nyanghareupan kasusah sareng suksés ngatasina. Pikirkeun deui waktos anjeun nunjukkeun kasabaran. Carita ieu henteu kedah janten pribadi anu jero atanapi ngungkabkeun detil kahirupan anjeun. Hal utama nyaéta pikeun nunjukkeun conto kaayaan dimana anjeun parantos langkung kuat sareng langkung ngalaman ku cara ngatasi sababaraha halangan. Ieu nunjukkeun yén anjeun henteu nyerah dina nyanghareupan kasusah.

Teu karasa jeung resilience bisa dimekarkeun. Sikep méntal kana kamekaran sareng pamekaran bakal ngabantosan dina ieu. Ulah sieun gagal, ulah mundur dina nyanghareupan kasusah.

3. INISIATIF JEUNG KREATIF

Nanya ka diri naon anu anjeun ciptakeun anu tiasa anjeun banggakeun. Panginten anjeun nyerat puisi atanapi nyerat musik atanapi ngajaga blog populér? Kreativitas sareng inisiatif anu dipidangkeun sateuacana bakal mangpaat pikeun anjeun dina padamelan anjeun ayeuna. Émut kumaha anjeun mendakan solusi pikeun masalah anu henteu standar atanapi ngan ukur nunjukkeun pamikiran asli. Pikirkeun kumaha sipat-sipat anu anjeun tunjukkeun harita tiasa diterapkeun ayeuna.

4. Kapamingpinan

Sanaos anjeun henteu dina posisi kapamimpinan, anjeun sakapeung kedah nyandak tanggung jawab kapamimpinan. Dina widang naon hirup anjeun anjeun ngarasa jadi pamingpin?

Upami kaayaan sapertos kitu jarang, ngalatih tekad sareng latihan langkung sering dina peran pamimpin. Mimitian ku daérah hubungan informal: kulawarga sareng réréncangan. Ngabantosan jalma-jalma di sabudeureun anjeun supados hirupna langkung saé. Penting pikeun nunjukkeun kamampuan anjeun pikeun mendakan basa anu umum sareng anu sanés sareng pikabitaeun aranjeunna sareng anjeun.

5. Kamampuh ngawangun hubungan

Unggal perusahaan peryogi jalma anu tiasa ngadamel kontak antara jalma. Beuki kolega Anjeun tiasa ngenalkeun pikeun mantuan aranjeunna gawé bareng leuwih éféktif, anjeun bakal jadi leuwih indispensable.

Dina kaayaan persaingan sengit di pasar tenaga kerja, penting pikeun pinter, inisiatif sareng wirausaha.

Coba milarian batur anu tiasa janten mentor anjeun, batur anu anjeun kagumi sareng anu bakal nguntungkeun anjeun duanana. Sambungkeun sareng jalma-jalma anu maénkeun peran konci dina perusahaan anjeun sareng ngabantosan mastikeun komunikasi anu efektif antara aranjeunna ku cara nyiptakeun jaringan umum sumberdaya sosial.

Dina kaayaan persaingan anu sengit di pasar tenaga kerja, penting pikeun pinter, inisiatif sareng wirausaha. Gumantung kana jalur karir anu anjeun pilih, anjeun panginten peryogi sababaraha kaahlian sareng kamampuan, tapi lima kualitas anu didaptarkeun di luhur bakal ngabantosan anjeun ngahontal tujuan anjeun langkung gancang sareng langkung éfisién.

Leave a Reply