Salah sahiji pilihan nyaéta disassembly rada teuas. Peran pamimpin dicoo ku NI Kozlov.
unduh pidéo
A disassembly disusun mangrupakeun tugas hésé senior dina hubungan jeung leuwih ngora, ti pamimpin ka karyawan. Mun hiji pagawe dijieun serius tur (sigana) teu kahaja kabocoran, teu ngarti naon anu anjeunna lakukeun, disassembly diperlukeun dieu. Tapi hiji showdown alus nyaéta showdown disiapkeun nu ensures kontak jeung pamahaman antara anjeun. A disassembly disusun mangrupa analisis lengkep ngeunaan naon anu lumangsung, "ngabenerkeun kasalahan", nalika aya kritik (konstruktif), latihan, jeung atikan dina waktos anu sareng.
Ngabongkar sanés tugas anu gampang, aya bahaya anu ageung pikeun ngatur sareng ngagentos konflik atanapi ngan saukur janten tegangan anu kosong sareng beurat. Bari aya teu cukup pangalaman, eta leuwih hade teu meunang dibawa jauh jeung showdowns, sarta dina sagala hal, rasio pangalusna négatip jeung positif dina interaksi 1 ka 7. Dina hal ieu, hayu aya tujuh kaayaan positif pikeun hiji showdown. : pitulung, demonstrasi simpati jeung hormat, syukur ...
Aya 6 palajaran video dina kursus. Témbongkeun >>