Daptar eusi
Dimekarkeun ku NI Kozlov. Diadopsi unanimously on March 17, 2010 dina Konférénsi IABRL
Kode Etik Asosiasi Profesional Pangwangunan Kapribadian Internasional ngagambarkeun spésifik tina padamelan psikolog-palatih, pelatih sareng psikolog praktis sanés anu ngurus jalma anu séhat mental sareng mental.
Profesional gawé bareng dina kerangka Asosiasi ngalaksanakeun kagiatanana sacara ketat dina kerangka panerapan anu aya di nagara dimana aranjeunna nyayogikeun pelatihan sareng jasa konsultasi, tindakan dina sumanget hormat, mimitina, pikeun Konstitusi Féderasi Rusia. , hak jeung kabébasan warga nagara diproklamasikeun di dinya, ngarojong prinsip-prinsip anu ditetepkeun di dinya.
Gaya hirup sareng perawatan reputasi
Anggota Asosiasi paduli reputasi maranéhanana sarta mingpin gaya hirup nu teu nyieun gambar négatip tina psikolog-palatih, teu ngaruksak reputasi kolega maranéhanana ku mintonkeun kabebasan pribadi maranéhanana. Anggota Asosiasi inget yen kapribadian psikolog-palatih mangrupa modél pikeun loba pamilon latihan, sarta ku striving pikeun ngaronjatkeun kahirupan maranéhanana sarta netepkeun conto moral, maranéhna mantuan pamilon dina tumuwuhna sarta ngembangkeun maranéhanana.
Hormat antara batur sapagawean
Urang neruskeun tina kanyataan yén urang nampi jalma nyukupan sarta profésional kelas luhur kana Asosiasi. Masing-masing psikolog gaduh pandangan, nilai sareng pendekatan profésional sorangan, sareng ieu leres-leres normal: urang, salaku anggota Asosiasi, hormat pandangan masing-masing sareng henteu nyarios sacara umum négatip ngeunaan padamelan profésional (konsultasi atanapi pelatihan) anggota sanés. tina Asosiasi. Upami anjeun nganggap yén batur sapagawean dina Asosiasi damel teu leres, henteu profésional, angkat masalah ieu dina Asosiasi pikeun tujuan diskusi sareng résolusi. Kasimpulanana: boh urang nyarios leres ngeunaan kolega urang, atanapi batur kedah ngantunkeun Asosiasi.
iklan adil
Anggota Asosiasi dina ngiklankeun kagiatanana henteu ngajanjikeun naon anu henteu bakal dilakukeun, sareng henteu ngijinkeun ngaremehkeun henteu langsung kagiatan kolega. Anjeun tiasa ngiklankeun diri, anjeun moal tiasa ngalakukeun anti-iklan ka kolega.
Pangwangunan pribadi henteu diganti ku Psikoterapi
Anggota Asosiasi kalibet dina ngembangkeun pribadi, nu ngawengku duanana karya atikan jeung kreasi kaayaan pikeun pamilon diklat ngamekarkeun kaahlian diperlukeun tur abilities. Anggota Asosiasi ngabedakeun antara ngembangkeun kapribadian séhat mental jeung karya psychotherapeutic, nu perlakuan jeung bantuan psikologis disadiakeun pikeun jalma dina kaayaan hirup susah. Tempo Psikoterapi jeung Psikologi Development
Dina karya psikolog-palatih aub dina ngembangkeun kapribadian, teu latihan "narik" klien kana jejer psychotherapeutic. Sieun teu inflated, sikep négatip teu dijieun, gantina, pilihan lumrah pikeun digawé dina positip keur ditéang. Anggota Asosiasi ulah dina karya profésional maranéhanana tanpa perlu nyata ngagunakeun wording «masalah», «teu mungkin», «kacida hésé», «dahsyat», maranéhanana leuwih milih pikeun ngeset pamilon dina positif jeung konstruktif, posisi aktip.
Upami pamilon sumping ka ngembangkeun kapribadian sareng henteu mesen Psikoterapi pikeun dirina, urang henteu ngalakukeun Psikoterapi pikeun anjeunna. Urang bisa nolak gawé bareng anjeunna dina arah ngembangkeun sarta nyarankeun aktivitas psychotherapeutic, tapi ieu kudu dipigawé sacara eksplisit sarta kabuka.
Lamun klien teu disposed kana ngembangkeun kapribadian sorangan, anjeunna ditarik ka Psikoterapi jeung perlu pendekatan psychotherapeutic, psikolog-palatih bisa mindahkeun klien ka psikolog practicing digawé dina cara psychotherapeutic. Anjeunna tiasa teras-terasan damel sareng klien dina cara psikoterapeutik, upami anjeunna ngagaduhan pelatihan sareng pendidikan anu pas, tapi padamelan ieu di luar lingkup kagiatanana di Asosiasi.
Prinsip "Ulah ngarugikeun"
Prinsip "Ulah cilaka" mangrupikeun dasar alami tina padamelan anggota Asosiasi.
Anggota Asosiasi ngan ukur damel sareng jalma anu séhat mental, sahenteuna sareng jalma anu henteu ngagaduhan psikopatologi parah. Upami aya tanda-tanda anu masihan alesan pikeun nyangka yén pamilon pelatihan ngagaduhan gangguan jiwa, pamilon sapertos kitu henteu tiasa diaku kana padamelan psikologis tanpa idin psikiater. Lamun kolotna mawa anak maranéhna pikeun latihan kalawan gangguan status méntal mungkin, ngan sertipikat ti psikiater bisa jadi dadasar pikeun pangakuan kana karya psikologis.
Laku lampah, prosés sareng pangaruh anggota Asosiasi anu ngalangkungan ruang lingkup padamelan profésional sareng dimana kamungkinan pikeun ngaduga palanggaran status méntal atanapi cilaka sanés pikeun kaséhatan pamilon pelatihan henteu tiasa ditampi. Tingali Prinsip "Ulah Ngabahayakeun" sareng Kode Etik Psikolog Praktis
Kawajiban pikeun ngingetkeun pamilon ngeunaan métode kerja kasar
Anggota Asosiasi diteruskeun tina kanyataan yén aranjeunna damel sareng déwasa sareng jalma séhat mental anu tiasa ngadamel beban kerja anu luhur sareng kabetot dina latihan intensif, kalebet metode kerja anu kasar sareng provokatif. Nanging, pamakean metode anu kasar sareng provokatif ngan ukur tiasa dilaksanakeun upami pamilon sateuacana terang ngeunaan ieu sareng idin eksplisit pikeun ieu. Sakur pamilon tiasa mundur tina prosés palatihan iraha waé upami anjeunna nganggap naon anu kajantenan dina pelatihan éta hésé teuing pikeun kaayaanana.
Anggota Asosiasi nandaan palatihanna nganggo lencana kualifikasi berwarna, nginpokeun pamilon ngeunaan parahna pelatihan.
Ngajaga pamilon dina kadali pilihan sorangan
Urang teraskeun tina kanyataan yén urang damel sareng déwasa sareng jalma séhat mental anu gaduh nilai sareng pandangan sorangan sareng gaduh hak milih jalan sorangan dina kahirupan sareng kaputusan sorangan. Dina raraga hormat hak pamilon ieu, pamakéan métode husus nu ngurangan kamampuhan pamilon pikeun ngadalikeun kahirupan maranéhanana sarta ngalaksanakeun pilihan sorangan teu diwenangkeun. Ieu métode husus ngawengku:
- tekanan négatip teuas ti fasilitator jeung anggota grup dina hal teu satuju ti pamilon kalawan hal anu lumangsung dina prosés karya latihan,
- deprivation pamilon tina mode normal tina wakefulness jeung sare.
Netralitas pangakuan
Anggota Asosiasi lumangsung tina kanyataan yén unggal jalma ngagaduhan hak kana kapercayaan sareng pandangan agama masing-masing. Salaku individu, anggota Asosiasi tiasa taat kana sagala kapercayaan sareng pandangan agama, tapi sagala propaganda kapercayaan agama sareng pandangan agama anu tangtu (sareng pangaweruh teosofis sareng esoteric) kedah dikaluarkeun dina kagiatan profésional tanpa nginpokeun sateuacanna ka pamilon ngeunaan ieu sareng aranjeunna. idin eksplisit. Lamun pamilon anu informed tur satuju kana pangaruh sapertos pamingpin, pamingpin narima hak misalna.
Salaku conto, palatih Ortodoks anu ngalaksanakeun palatihan ngeunaan topik Ortodoks, nalika damel sareng pamiarsa Ortodoksna, nahan hak alami pikeun nyebarkeun firman Allah.
Pamilon mana waé tiasa ninggalkeun latihan sareng prosés psikologis sanés iraha waé upami anjeunna nganggap naon anu kajantenan teu cocog sareng pandangan sareng kapercayaanana.
sengketa etika
Urang narékahan pikeun ngajaga duanana klien urang jeung kolega urang salaku aman sabisa. Ku alatan éta, dina acara kaayaan disputable, klien atawa anggota Asosiasi bisa ngalamar ka Déwan Etika pikeun ngabéréskeun keluhan atawa protés ngalawan lampah hiji anggota Association. Déwan Etika disatujuan ku Déwan Asosiasi, ngajamin panalungtikan anu teu bias sareng kaputusan anu ditujukeun pikeun ngajaga reputasi luhur Asosiasi.