Daptar eusi
The involvement hébat kolotna ngajadikeun eta jenis husus childcare. Tapi lamun struktur associative ieu ngalibetkeun kulawarga enormously, aranjeunna écés employ professional, jawabna sarua standar kaamanan sareng kawajiban hukum anu sami sareng lembaga host anu sanés.
bapa pisan invested
Di crèche Petits Lardons, di Paris, dinten Jumaah énjing ieu, murangkalih sumping dina dropper sareng langkung lami tibatan biasana. Aranjeunna geulis lega hudang. Pikeun kolot, éta carita béda. Ieu kudu ngomong yén poé saméméh lumangsung dewan bulanan direksi struktur. Sakedap, anjeunna henteu teras-terasan, tapi bakal éra pikeun ninggalkeun tanpa ngabagi inuman di kafé lokal. Janten sababaraha gaduh sakedik nyeri sirah. Di pabinihan kolot, écés, suasanana kacida istiméwa. Antara kolot jeung professional, familiarity diperlukeun. Kulawarga sami, ngabagi kode budaya anu sami, seuri ngeunaan detil anu sami. Sarerea boga rasa ilubiung dina petualangan koléktif. Dina nada guyonan, bapa ninggalkeun sababaraha kolotna hadir kalawan "Alus, sasama warga, abdi ninggalkeun anjeun". Séjén deui anu kudu dibahas, écés senang aya di dinya. jéntré ngahalangan: pikeun momen, ngan dads geus meuntas bangbarung.
Naon ari crèche kulawarga? Naon fungsina?
Pabinihan kolot diciptakeun dina awal taun XNUMX, kalayan ambisi pikeun ngahijikeun profésional sareng sepuh sepuh nalika ngarasa disqualified. Organisasi ieu ayeuna taat kana standar operasi anu sami ti mana wae crèche kota, naha éta jadi enggon, tariffs (progresif nurutkeun quotient kulawarga), kuota tanaga mumpuni atawa kadaharan. Poé-poé geus kaliwat nalika unggal jalma masak hidangan sorangan. Hidangan kedah disiapkeun dina situs, dumasar kana metode anu tepat sareng di dapur anu cocog.
Anggota indungna dikelompokkeun kana asosiasi, anu ngarekrut sareng ngagajih manajer sareng karyawan.
Naon spésifikna tempat kolot di tempat panyumputan kolot?
spésifisitas pabinihan ieu dumasar kana investasi diperlukeun ti kolotna. Unggal kulawarga kudu mastikeun hiji permanén satengah dinten per minggu dina kontak jeung barudak jeung kudu ngurus hiji "komisi" nurutkeun kaahlian-Na, kahayang atawa naon tetep. Sababaraha sahingga kudu ngatur logistik purchasing, sedengkeun nu sejenna bakal ngawaskeun DIY. Pikeun professional sual miara, nyaho-kumaha, prakna, pikeun mayar kolot tugas administrasi jeung manajemén. "Ieu mangrupikeun konstrain nyata anu henteu mungkin pikeun sadayana," saur Daniel Lefèvre, pendidik barudak ngora sareng manajer téknis Les Petits Lardons. Di antara kulawarga urang, urang gaduh pagawe hiburan intermittent anu bisa adaptasi jadwal maranéhanana, guru sadia on Rebo atawa kolotna anu bakti RTT maranéhna pikeun crèche. Sakali aranjeunna mésér kana prinsip, aranjeunna umumna senang. Sareng nalika aranjeunna ngantunkeun urang ka TK, aranjeunna sering frustasi yén aranjeunna henteu gaduh tempat anu nyata. “
Naon kaunggulan tina pabinihan parental associative?
Ieu mangrupakeun papanggihan anu unanimous. Kabéh kolot ieu ngahargaan ngabogaan nyebutkeun, ilubiung dina kahirupan anak maranéhanana jeung masarakat. Marc, bapa Maël sareng nuju tugas dinten Jumaah ieu, ngajamin ka urang: "Kami ilubiung dina pembuatan kaputusan, kami sadar kana sagala hal ngeunaan anak urang. Di crèche kotamadya, anu saé pisan, urang nembé ngalungkeun anak urang énjing-énjing dina airlock sareng ngajemput anjeunna sonten nalika urang terang yén anjeunna tuang saé sareng bobo ogé. Ieu réngsé di dinya. Richard rék pindah. "Kami moal ngagaduhan jinis perawatan anu sami sareng anu ngarecahkeun manah urang. Kami di dieu di bumi, sareng para profesional leres-leres ngadangukeun kami. Abdi janten bendahara paguyuban, anu rada beurat. Tapi éta ogé pisan rewarding sabab kuring ngalakonan eta pikeun anak kuring. ”
Marc sareng Aurélie, dua sepuh anu tugas salami satengah dinten ieu, bakal nyéépkeun énjing-énjing maén sareng murangkalih anu hadir, pikeun mastikeun pangawasan barudak heubeul jeung ngadistribusikaeun chores rumah tangga. "Naha anjeun turun, Marc? Dupi aya padamelan? "" Kuring geus nempatkeun dua mesin cuci di jalan jeung aya rada sababaraha laundry ngalipet. “
Awakening di jantung proyék
Daniel, manajer, nawiskeun Aurélie datang salaku tulangan dina kursus psychomotricity dipasang ku salah sahiji auxiliaries pikeun barudak tina bagian badag. Kolot henteu pernah ngurus orok, anu sadayana tetep aya dina tanggung jawab profésional. Éta ogé henteu nyandak murangkalih pikeun sare, henteu masihan ubar, henteu masihan perawatan, kecuali ka turunan sorangan. Aranjeunna, kumaha oge, didorong pisan pikeun maca atanapi mingpin kagiatan manual. "Di dieu, kami ngagaduhan alesan anu saé pikeun ngaraosan kagiatan anu pikaresepeun sapertos nanganan plastisin salami sababaraha jam! », Rejoices Aurélie bari nyobian ngajauhan saeutik ti putri nya Fanny anu teu ngantep buka hiji dampal suku. "Kasusah pikeun kolot, dina awalna dina sagala hal, nyaéta pikeun ngatur waktos ayana antara budakna sareng batur, naroskeun Daniel. Aranjeunna kedah ngurus sababaraha budak leutik, bari ngajaga waktos hubungan nyata sareng budakna anu masih ngora teuing pikeun ngartos jarakna. Sababaraha urang kadang salempang ngeunaan kabiasaan budak leutik maranéhanana. Aranjeunna kedah diyakinkeun ku ngingetkeun yén nalika henteu aya, budakna henteu sami. »A klasik hébat.
Leuwih ti hiji wangun asuhan budak
Soré, Marc jeung Aurélie méré jalan ka dua ibu séjén. Marjorie, indungna Micha, sigana nyaman pisan sareng barudak batur. Biasana, anjeunna nuju taun kalima pabinihan kolot. "Éta langkung ti hiji bentuk perawatan budak, éta mangrupikeun komitmen asosiatif. Sareng pikeun sababaraha, éta ampir kagiatan paruh waktu. Anjeun kudu bener hayang eta. Pikeun kuring, jasa on-telepon jeung barudak geus salawasna geus a chamber decompression, a napas hawa. “ Di sisi profésional, motivasi ogé kedah hadir. "Ngabagéakeun kolot téh asset nyata pikeun kami," jaminan Daniel. Tapi pikeun sababaraha, éta tiasa janten éra. Kusabab anjeun kedah yakin kana naon anu anjeun hadirkeun. Dina watesan childcare, urang mindeng nyokot naon urang manggihan, naon sadia. Tapi dina pabinihan kolot, kolot, sapertos profésional, henteu kantos aya ku kasempetan.
Sabaraha biaya crèche kolot?
Harga binih kolot mah rupa-rupa. Mémang, hargana bakal gumantung kana sababaraha faktor sapertos harga sewa tempat pabinihan, atanapi kualifikasi jalma anu padamelan, atanapi bahkan panghasilan anjeun. Teu aya harga khusus, teu sapertos pabinihan kota. Pilarian langkung seueur tina pabinihan kolot anu dipikaresep ku anjeun.
Kumaha carana muka crèche kolot?
Naha anjeun ngamotivasi sareng hoyong muka pabinihan parenting nyalira? Anjeun bakal kudu ngaliwatan nomer léngkah administratif pikeun ka dinya. Anu mimiti, Anjeun kudu neangan kolotna ngamotivasi sejen tur kapanggih UU Asosiasi 1901 (kalayan presiden, sekretaris sareng bendahara). Teras, anjeun kedah damel babarengan sareng Caisse d'Allocations Familiale (CAF) anu bakal ngabantosan anjeun ngadegkeun proyék pendidikan anjeun sareng ngarahkeun anjeun kana bantuan anu mungkin. Tungtungna, Perlindungan Ibu sareng Anak kedah nga-validasi pambukaan crèche dumasar kana sababaraha kritéria (kabersihan, tempat, kapasitas resepsi, staf, jsb.).