Daptar eusi
Binih, patarosan praktis
Fasilitas panarimaan pikeun orok: crèche koléktif
Orok aya dina panangan anu saé! Auxiliaries childcare, pendidik barudak ngora jeung perawat ngurus anjeunna. Tanpa hilap, tangtosna, sutradara…
- Kaséhatan orok
Biasana, upami Orok ngagaduhan resep obat, éta bakal dipasihkeun ku mantri pabinihan. Tapi, dina prakna, unggal anggota tim ogé tiasa masihan anjeunna perlakuan, sanggeus kasapukan sutradara. Kusabab, di sababaraha pabinihan, perawat damel part-time sareng ku kituna henteu salawasna aya pikeun masihan obat. Anjeunna ogé tiasa ngajamin perawatan sapopoé pikeun Orok, sapertos masihan anjeunna vitamin, ngaleungitkeun masalah kulit leutik ... Dina henteuna anjeunna, anjeunna tiasa ngalihkeun baton ka pembantu asuhan budak, ka saha, kahareupna jalma anu henteu mumpuni kedah ngarujuk. tina ranjang orok. Di sisi anu sanés, upami anak anjeun gering, prosésna henteu sami. Kapala sakola ngingetkeun kolotna sangkan datang ngajemput jeung mawa ka dokter anak. Dina kaayaan darurat, anjeunna langsung ngawartosan dokter anu napel dina crèche. Pabinihan koléktif nampi kunjungan rutin ti dokter ti palayanan PMI (Perlindungan Ibu sareng Anak), anu ngajamin yén murangkalih dina kaayaan kaséhatan anu saé. Pikeun terang: Ngusir budak gering geus teu sistematis deui. Ngan kasakit tangtu, pisan tepa, menerkeun yén malem balita nampik di masarakat.
- poé manéhna
Di pabinihan koléktif, nyaéta pendidik barudak ngora anu nyetél kagiatan pikeun merangsang hudang orok. Aranjeunna mindeng, komo deui, mesin tim. Upami anjeun hoyong terang sadayana ngeunaan Poé Orok, upami éta saé, upami anjeunna saé ... Anjeun oge bisa ngahubungan auxiliaries childcare, tinimbang ka pendidik jeung, sacara umum, ka saha waé anu nyéépkeun waktos sareng budak leutik anjeun. Sababaraha pabinihan koléktif ogé nyetél sistem notebook dimana momen-momen utama dinten murangkalih dirékam. Cara anu gampang sareng gancang pikeun kolot anu buru-buru kéngingkeun inpormasi sakedap! Ieu henteu nyegah aranjeunna, upami aranjeunna hoyong, badé ngabahas sareng staf crèche.
- suplai
Dina sababaraha pabinihan, anjeun panginten kedah nyayogikeun popok sareng susu orok. Kadang-kadang anjeun bakal dipenta pikeun mawa kantong sare pikeun sare. Jagong eta sadayana gumantung kana aturan ngadegna urang. Aya ogé pabinihan anu hoyong ngajaga kabiasaan Orok sabisa-bisa, sahingga ngamungkinkeun ibu-ibu anu nyusuan nyandak susu atanapi nyusuan di tempat.
Pabinihan mana pikeun anak kuring: pabinihan kulawarga sareng gaul
Orok bakal diurus di bumi asisten maternal anu disatujuan. Anu terakhir diawaskeun ku diréktur pabinihan anu nganjang ka anjeunna périodik pikeun mariksa yén sadayana berjalan lancar. Kauntungannana pikeun Orok nyaéta yén anjeunna kauntungan, sajaba, tina sababaraha satengah dinten per minggu kagiatan di pabinihan koléktif, dimana anjeunna tiasa pendak sareng murangkalih sanés sareng ngalaksanakeun kaahlianna pikeun hirup di komunitas. !
- kaséhatanana
Mun Orok boga nginum obat, prescribed on resép, éta biasana bakal pediatrician tina pabinihan, diréktur atawa asisten na anu bakal datang ka imah asisten indung pikeun masihan perlakuan. Lamun anak anjeun gering, asisten pabinihan informs diréktur crèche jeung warns kolotnas. Anjeunna teu tiasa masihan ubar naon waé tanpa kasapukan sutradara anu, deui biasana, datang ka bumi pengasuh budak. Asistén indung nyayogikeun kabersihan sareng perawatan kanyamanan sapopoé pikeun Orok, tapi pikeun perawatan anu langkung sifatna médis, anjeunna umumna resep yén kolotna ngurus éta.
- suplai
Biasana, anjeun ngan ukur kedah nyayogikeun lapisan. Asisten indung ngurus dahareun lohor jeung susu orok. Tapi deui, éta sadayana gumantung kana aturan pabinihan sareng kaayaan tiasa bénten-béda.
Naon rupa-rupa pabinihan? Pabinihan kolot
Di pabinihan kolot, Orok bakal sareng murangkalih sanés. Hiji struktur dimana, sakumaha ngaranna nunjukkeun, kolotna boga peran maranéhanana ...
Dina crèche kolot, murangkalih damel sareng pembantu asuhan budak, pendidik pikeun murangkalih, perawat asuhan sareng, sering, jalma ngora dina pelatihan dina widang PAUD. Sakabeh tim dina tanggung jawab diréktur pabinihan!
- Kalungguhan kolot
Di pabinihan kolot, kolotna aya dina tugas pikeun hiji atawa leuwih satengah poé per minggu pikeun ngurus panarimaan jeung pangawasan nu leuwih leutik. Éta ogé kedah investasi dina tugas husus, didefinisikeun dina mimiti, saloba aranjeunna variatif: balanja, DIY, ngebon, karya secretarial, perbendaharaan, organisasi pihak na outings, jsb.
- kaséhatanana
Upami Orok ngagaduhan obat anu diresepkeun, pangobatan bakal diutamakeun ku sutradara atanapi perawat. Dina sababaraha crèches, sadaya staf ogé tiasa, sapuk sareng sutradara, masihan perawatan ka murangkalih. Upami anak anjeun gering di pabinihan, kapala sakola ngingetkeun ka kolot supados tiasa sumping sareng ngajemput anjeunna sareng nyandak anjeunna ka dokter anak. Upami teu kitu, anjeunna nuturkeun protokol anu disayogikeun ku dokter anak, anu nyarioskeun naon anu kudu dilakukeun.
- suplai
Sacara umum, anjeun kedah nyandak popok orok sareng susu orok. Sésana suplai dibiayaan ku pendaptaran di awal taun. Di sababaraha pabinihan, kolotna mayar, sajaba, pakét kabersihan pikeun popok, wipes sareng obat-obatan, nu kituna maranéhna moal kudu nyadiakeun.
Pabinihan swasta atanapi pabinihan mikro, operasi anu dilombakeun?
Ngaganti murangkalih pas anjeunna ninggalkeun pabinihan, perhatikeun tingkat keusikan… ieu mangrupikeun masalah utama pabinihan swasta anu dikedalkeun ku spesialis tangtu di PAUD sapertos Laurence Rameau. ” Aya tekanan nyata ngeunaan jumlah barudak anu hadir di swasta”. Numutkeun kana Catherine Boisseau Marsault, diréktur studi sareng prospektif dina Observatorium parenting in business (OPE), tingkat hunian ieu diperyogikeun ku Dana Tunjangan Kulawarga. "Éta mangrupikeun dana utama pabinihan umum atanapi swasta. Ku sabab kitu aranjeunna mastikeun yén subsidi anu dibayar dianggo sabisa-gancang sareng tempat-tempat henteu kosong. Ku alatan éta, éta manajer kapaksa ngajaga tingkat occupancy minimum 70 atawa malah 80%.
Laju keusikan anu luhur henteu hartosna produktivitas dina harga anu murah. Manajemén tingkat occupancy anu saé ngamungkinkeun pikeun ngeusian sajumlah karyawan. Salaku Catherine Boisseau Marsault nunjuk kaluar, "kolot ngora kadang part-time salaku bagian tina cuti parental. Ieu frees up tempat on Wednesdays pikeun pagawé kalawan barudak umur 2-3, lamun maranéhna hayang nyadiakeun aranjeunna pangalaman komunitas saméméh TK. Pabinihan komitmen pikeun nyaluyukeun kana kabutuhan unggal kulawarga ”.