Pasangan anjeun ngantosan murangkalih. Ahli waris hareup anjeun bakal dugi ka dieu. ranjang orok, stroller jeung bodysuits leutik geus siap. Dina daptar tugas anjeun, sadayana anu tetep nyaéta nyerat serat anjeun anu nyungkeun cuti paternity ti dunungan anjeun. Iraha kuring kedah nyerat serat ieu? Sareng kumaha? Kami masihan anjeun konci supados henteu lepat.

Dina 1946, momen bersejarah di Perancis, jeung kreasi cuti kalahiran 3 poé pikeun bapa. Hal ieu dibérékeun ka "kapala kulawarga anu PNS, padamel atanapi agén palayanan publik dina unggal lahir di bumi". 1^erJanuari 2002, giliran cuti kabapakan pikeun munculna. Warta anu saé pikeun bapa-bapa anu dilahirkeun saatos 1st^erJuli 2021: cuti paternityna dikirangan tina 11 dugi ka 25 dinten (komo 32 dinten nalika lahir sababaraha kali). Ieu pikeun ngidinan dad pikeun meunangkeun leuwih aub dina bulan mimiti kahirupan anak na. Komisi 1000 dinten mimiti murangkalih, dipupuhuan ku neuropsychiatrist Boris Cyrulnik, nunjukkeun yén pikeun ngawangun beungkeutan anu kuat sareng bapa, 14 dinten (11 + 3 dinten cuti lahir) henteu cekap. Penyuluhan cuti paternity ogé tujuanna pikeun ngabagi tugas-tugas kolot sacara langkung merata sareng indungna.

Situs wéb resmi administrasi Perancis, service-public.fr, nyederhanakeun kahirupan anjeun ku nyayogikeun hurup modél. Anjeun tiasa nyalin sareng nempelkeunana, atanapi ngalengkepan éta langsung online sateuacan diunduh dina PDF. Aya anjeunna:

[Ngaran hareup]

[Alamat]

[Kode Pos, Kotamadya]

[Ngaran dunungan]

[Alamat]

[Kode Pos, Kotamadya]

Subject: nyuhunkeun cuti kabapakan sareng ngurus budak

[Hatur nuhun],

Kuring nginpokeun ka anjeun ku surat ieu niat kuring pikeun nyandak cuti kabapakan sareng ngurus budak, saluyu sareng katangtuan hukum anu berlaku.

Abdi hoyong kauntungan tina cuti ieu ti [Tanggal ngamimitian cuti] (inklusif) dugi ka [Tanggal akhir cuti] (tanggal resumption damel), nyaéta [Durasi cuti] dinten.

Kusabab tiasa nyandak kauntungan tina pamisah cuti ieu, kuring ogé hoyong kauntungan tina période cuti kadua ti [Tanggal mimiti cuti tambahan] (kalebet) dugi ka [Tanggal akhir cuti] (tanggal resumption damel), atanapi [ Durasi cuti] dinten sareng total cuti [Total durasi cuti] dinten.

Punten nampi, [Nyonya, Pak], ekspresi salam kuring.

[Kotamadya], dina [Tanggal]

tekenan

[Ngaran hareup]

Surat ieu kedah dikirim ka dunungan anjeun sahenteuna sabulan sateuacan tanggal ngamimitian cuti. Ieu tiasa dilakukeun sateuacan, atanapi saatos kalahiran anak. Upami anjeun hormat kaayaan ieu, dunungan anjeun moal tiasa nampik masihan anjeun cuti ieu. Teu wajib, tapi leuwih hade ngirim surat ku mail kadaptar jeung pangakuan resi. Éta bakal ngajagaan anjeun upami aya paséa.

Saatos ngalahirkeun, anjeun tiasa nyuhunkeun santunan cuti ti Caisse d'Assurance Maladie anjeun. Anjeun kedah ngalampirkeun kana pamundut ieu salinan lengkep akte kalahiran, atanapi salinan buku catetan kulawarga anu diénggalan. Upami anjeun sanés ramana budak, anjeun kedah nambihan dokumén pendukung ieu:

• sari tina akte nikah;
• salinan PACS;
• sertipikat cohabitation atanapi cohabitation kirang ti sataun, atanapi sertipikat ngeunaan ngahargaan kahirupan nikah ko-ditandatanganan ku indung anak.

Pikeun ngitung kompensasi anjeun, dunungan anjeun kedah nyayogikeun CPAM sareng sertipikat gaji.

Mangrupikeun hak pikeun sadaya padamel. Anjeun tangtu bakal dibéré cuti lamun anjeun bapana anak jeung pagawe. Naha anjeun cicing sareng indung budak, tapi sanés bapakna? Anjeun tiasa ogé nguntungkeun tina éta. Cuti dibuka tanpa kaayaan senioritas, sareng henteu paduli kontrak padamelan (CDI, CDD, jsb.).

Bapa kedah nyandak sahenteuna 4 dinten cuti paternity, langsung saatos 3 dinten cuti. 21 dinten anu sanés henteu wajib, sareng tiasa dicandak dina dua angsuran (masing-masing lilana minimal 5 dinten).

Pikeun dibales, ahli waris cuti kedah nyumponan sadayana kaayaan ieu:

• nyandak paternity sareng cuti asuhan anak dina 4 bulan ti kalahiran murangkalih (iwal penundaan wates waktu kusabab rawat inap anak atanapi pupusna indung);
• gaduh nomer Jaminan Sosial sahenteuna sahenteuna 10 bulan dina tanggal mimiti cuti;
• parantos damel sahenteuna 150 jam salami 3 bulan sateuacan ngamimitian cuti (atanapi parantos nyumbang kana gaji sahenteuna sarimbag sareng € 10 salami 403,75 sasih sateuacanna cuti);
• lirénkeun sadayana kagiatan gajih, bahkan nalika padamelan pikeun sababaraha perusahaan (dina waktos pamundut cuti sareng hiji padamelan sareng neraskeun kagiatan éta sareng anu sanés, CPAM tiasa nagih reimbursement tina jumlah anu dibayar), wincikan jasa situs -public.fr.

Sangu poean dibayar unggal 14 poe.

Tungtungna, bapa ngora kauntungan tina panangtayungan ngalawan dipecat salami 10 minggu saatos kalahiran anak. Kacuali lamun aya kalakuan salah, atanapi teu mungkin ngajaga kontrak kusabab alesan anu sanés tibatan datangna budak.