Psikologi

Salah sahiji syarat pikeun suksés latihan nyaéta organisasi gawé kelompok anu efektif. Kusabab latihan ieu dipaké dina latihan kapamimpinan (sanajan éta hadé pikeun latihan komunikasi ogé!), salah sahiji tugas palatih nyaéta ningali kumaha gawé grup bakal diayakeun jeung ku saha. Ulah campur dina unsur nangtukeun atawa ngamajukeun diri pamingpin. Palatih tetep janten panitén anu ngan ukur kadang-kadang ngadorong tindakan kalayan ngingetkeun yén deadline acara parantos caket. Kadang palatih ogé bisa jadi konsultan kreatif — nengetan pangwangunan mise-en-adegan, wincik pakean atawa prop, jsb Tapi manéhna teu ngaganggu dina organisasi prosés latihan.

Nalika ngabahas jalanna latihan, palatih tiasa ngagunakeun bahan tina observasi kelompokna. Abdi hoyong narik perhatian anjeunna kana titik-titik ieu:

Saha anu gaduh inisiatif dina grup?

— Saha ide kreatif anu dirojong ku anggota tim anu sanés, sareng saha anu henteu? Naha?

— Kumaha pamimpin ditangtukeun — ku cara ngangkat sorangan atawa grup méré salah sahiji pamilon wewenang pamingpin? Naha aya usaha pikeun ngenalkeun kapamimpinan kolégial atanapi pamimpin tunggal ditangtukeun?

Kumaha réaksi grup kana mecenghulna pamingpin? Naha aya hotbeds tina tegangan, kompetisi, atawa aranjeunna sadayana dikelompokeun sabudeureun hiji pamimpin munculna?

- Anggota tim mana anu nyobian ngadorong ideu sareng tindakan batur ka periphery tindakan kelompok? Saha anu nyandak inisiatif pikeun ngadegkeun partnership, anu nunjukkeun agrésif, anu tetep dina posisi pengikut?

- Saha anu nunjukkeun kamerdikaan pikeun ngahukum sareng tindakan, sareng saha anu langkung milih nuturkeun ideu pamimpin atanapi mayoritas? Kumaha produktif taktik sapertos anu dipasihkeun * gawé babarengan dina tugas umum dina waktos kawates?

— Naha alat-alat pangaruh pamimpin dina kelompok robih dina waktos damel? Naha sikep kelompok robih ka anjeunna? Kumaha gaya interaksi antara pamimpin sareng tim?

- Naha interaksi pamilon kacau atanapi gaduh struktur anu tangtu?

Evaluasi unsur-unsur anu didaptarkeun dina karya kelompok bakal ngamungkinkeun pikeun ngabahas sareng tim fitur interaksi pamilon, ayana pakumpulan sareng tegangan intra-grup, gaya komunikasi sareng peran pamaén individu.


â € ‹â €‹ â € ‹â €‹ â € ‹â €‹ â € ‹

Leave a Reply